Kliknite v menu “Mzdy” > “Zoznam zamestnancov”
V zozname zamestnancov vyhľadajte a označte zamestnanca, ktorého chcete nahlásiť do sociálnej poisťovne
Kliknite na a následne vyberte “Prihlášky, odhlášky, zmluvy a iné”
Otvorilo sa okno “Prihlášky, odhlášky, zmluvy a iné”
V tejto časti kliknite na “Zmluvy a iné tlačové zostavy”
Otvorilo sa okno “Tlačové zostavy”, kde kliknite na
Vyberte druh tlačovej zostavy (pracovné zmluvy, rozviazanie) a kliknite na
Otvorilo sa okno “Tlačová zostava”
Vyplňte riadok “Názov” (napr. pracovná zmluva, výpovedná zmluva)
Doplňte “Dátum”, od ktorého má nový zamestnanec nastúpiť
Vyberte jednu z textových šablón pre tlačovú zostavu na základe dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom
Doplňte “Miesto výkonu práce” zamestnanca
Doplňte pracovný čas. Ak pracovný čas je nerovnomerne rozvrhnutý, doplňte priemerný počet pracovných hodín v týždni
Po doplnení informácií v tlačovej zostave kliknite na
Po uložení v okne tlačové zostavy vytlačte 2 kópie pracovnej zmluvy, ktoré podpíšu zamestnanec a zamestnávateľ