Skontrolujte, či ste v správnej agende (firme) a v správnom roku. Ak sa nenachádzate, pozrite Výber firmy - agendy a roka
V hlavnom menu vyhľadajte “Mzdy” > “Zoznam zamestnancov”
Pre vytvorenie evidencie pre nového zamestnanca kliknite na
Otvorilo sa okno “Karta zamestnanca”
V hlavičke karty vyplňte údaje o zamestnancovi.
Osobné číslo - ľubovoľné číslo napr. 1, 2, 3
Priezvisko, meno a titul nového zamestnanca
V karte osobné údaje vyplňte údaje zamestnanca
Rodné priezvisko
Nastavte pohlavie zamestnanca
Dátum narodenia
Rodné číslo
Miesto narodenia
Kontaktné údaje (telefón alebo e-mail)
Prepnite na kartu “Iné údaje”
Otvorilo sa okno “Iné údaje”
V tomto okne vyplňte údaje o trvalom pobyte nového zamestnanca
Vyplňte údaje o deťoch.
Vyplňte časť rôzne
V karte iné údaje prepnite na “Údaje k mzde”
V karte údaje k mzde nastavte: účet, doplnkové dôchodkové poistenie a invaliditu/dôchodky
V okne iné údaje prepnite na kartu poistenie, strediská
V tomto okne nastavte zdravotnú poisťovňu nového zamestnanca
Prepnite na kartu “Zmluvy”
V karte “Zmluvy” treba vytvoriť zmluvu pre nového zamestnanca kliknutím na
Otvorilo sa okno “Zmluva zamestnanca”
Vyplňte hlavičku zmluvy:
Názov zmluvy - ľubovoľný názov
Typ zmluvy - bežná zmluva
Druh pracovného pomeru - máte možnosť si vybrať medzi veľkým počtom druhov
Časové ohraničenie zmluvy - ak sa nezadá koncové ohraničenie, zmluva sa bude používať do neurčita
Nastavte vzorový pracovný kalendár - kliknutím na
Otvorilo sa okno kalendára kde doplňte stĺpec práca od-do
Vyplňte ostatné náležitosti pracovnej zmluvy (Uvedieme ako príklad účtovníka)
Vyplňte typ odmeňovania kliknutím na
Po kliknutí sa otvorí okno odmeňovanie, kde vyberte medzi štyrmi druhmi odmeňovania
Po výbere kliknite na
Doplňte funkciu nového zamestnanca kliknutím na
Doplňte funkciu zamestnanca a kliknite na
V riadku popis práce kliknite na
Doplňte funkciu zamestnanca a následne kliknite na
Doplňte sadzbu zamestnanca kliknutím na
Doplňte sadzbu zamestnanca (hrubá mzda) a kliknite na
Doplňte denný úväzok zamestnanca kliknutím na
Doplňte denný úväzok zamestnanca a kliknite na
Doplňte týždenný úväzok nového zamestnanca kliknutím na
Doplňte týždenný úväzok zamestnanca a kliknite na
Doplňte funkciu nového zamestnanca kliknutím na (koeficient sa nastavuje na základe zákonníka práce)
Doplňte funkciu zamestnanca a kliknite na
Prekontrolujte správnosť vyplnenia zmluvy a kliknite na
Prekontrolujte správnosť Zamestnaneckej karty a kliknite na