Ako zaúčtovať exekučné trovy

Ako zaúčtovať exekučné trovy v prípade exekúcie na zamestnanca alebo na firmu.

1. varianta - exekúcia na zamestnanca - zrážky zo mzdy

Účtovanie trov exekúcie ako zrážok zo mzdy

Pre zaúčtovanie exekučnej zrážky zo mzdy zamestnanca vytvoríme záväzkový doklad: 331/379

Záväzok uhradí zamestnávateľ v prospech oprávneného buď:

z bankového účtu 379/221
v hotovosti 379/211

Po doručení príkazu na začatie exekúcie je zamestnávateľ povinný vykonávať zrážky zo mzdy zamestnanca a vyplácať ich oprávnenej osobe.

Treba brať do úvahy tzv. nepostihnuteľnú sumu, ktorá sa zamestnancovi nesmie zraziť zo mzdy. Táto suma sa odvíja od aktuálnej výšky životného minima v závislosti od dĺžky daného mesiaca. Túto sumu nie je možné zamestnancovi zraziť zo mzdy.

Uvedený účtovný prípad nemá vplyv na DPH.

2. varianta - exekúcia na firmu

Trovy exekúcie sa účtujú na ťarchu účtu 548.

Vytvoríme záväzkový doklad s účtovným zápisom:

Suma bez dane 548/379
Suma DPH 343/379

Odmena exekútora účtovanie - bankový prevod

Úhradu záväzku účtujeme v prípade úhrady z bankového účtu 379/221

Odmena exekútora účtovanie - hotovosť

Ak je záväzok zaplatený v hotovosti účtujeme 379/211

Za výkon exekučnej činnosti patrí súdnemu exekútorovi odmena, náhrada hotových výdavkov a náhrada za stratu času (poštovné, cestovné, znalecké ohodnotenie).

Ak ide o platiteľa DPH , používame v systéme MUFIS kód DPH 1 (daň z tovarov a služieb z tuzemska).

V prípade neplatiteľa používame kód 110 (bez vplyvu), pritom aj sumu DPH účtujeme rovnako ako sa účtuje suma bez dane.